Zdravstvu na Kosovu nedostaju kadrovi

vesti 05.05.2017 RTK 2

Godinama unazad zdravstvene ustanove na Kosovu suočavaju se sa manjkom medicinskih kadrova, što je umnogome otežalo njihov rad. U Kliničkom-bolničkom centru Priština sa sedištem u Gračanici poslednje dve godine nije bilo zapošljavanja, a kada je reč o potrebnim kadrovima, ovoj ustanovi fali veliki broj specijalista.

U zdravstvenom sistemu Srbije na Kosovu će, u skladu sa procenom realnih potreba, biti zapošljavanja novih kadrova do kraja 2017. godine, dogovoreno je na sastanku predstavnika Kancelarije Vlade Srbije za KiM i Ministarstva zdravlja Srbije.

Procenu broja lekara i medicinskog osoblja, koje je nužno angažovati radi optimalnog funkcionisanja srpskog zdravstvenog sistema na Kosovu, uskoro bi trebalo da napravi stručna komisija. 

Godinama unazad zdravstvene ustanove na Kosovu suočavaju se sa manjkom medicinskih kadrova, što je umnogome otežalo njihov rad. U Kliničkom-bolničkom centru Priština sa sedištem u Gračanici poslednje dve godine nije bilo zapošljavanja, a kada je reč o potrebnim kadrovima, ovoj ustanovi fali veliki broj specijalista.

’’Što se tiče specijalnosti koje su deficitarne možemo da kažemo da nam fale sve profesije, najdeficitarnije su anesteziologija, radiologija,hiruške grane. Zbog toga što naši ginekolozi pokrivaju porodilište u Pasjanu, imamo problem i sa ginekolozima.

Tu su internističke grane, neurologija. Veliki broj kolega je otišao u penziju, a na njighovim mestima nismo mogli da primimo nove radnike’’, kaže Zvonko Đurđević, direktor ove ustanove.

Iz nacionalne službe za zapošljavanje kažu da se medicinski radnici u evidenciji ove službe nalaze na samom vrhu, posle nekvalifikovanih radnika koji su najbrojniji.

’’Prema evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje na teritoriji opštine Priština, Lipljan i Kosovo Polje ima 493 lica medicinske struke. Od toga imamo 18 doktora, ostalo su medicinska zanimanja sa srednjom stručnom spremom. Ovaj broj je bio i veći, poslednjih godina suočeni smo sa odlivom lica sa naše evidencije ne po osnovu zapošljavanja,već po osnovu preselenja u drugim krajevima Srbije’’, rekao je Stojan Jovanović iz nacionalne službe za zapošljavanje.

Ali problem KBC-a u Gračanici nije samo zapošljavanje novih kadrova.

’’Tu ima jedan veliki problem koji je zatečen, radi se o angažovanim radnicima.To su ustvari radnici naše ustanove, tj.KBC-a Priština koji su dugi niz godina angažovani po drugim zdravstvenim ustanovama. Mislim da država ima ideju i dobru volju da se to jednom za svagda reši, priča se o nekoj integraciji, kako će se to rešiti još uvek ne znamo, ali se radi na tom problemu. Mi imamo te lekare na spisku, ali ih nemamo na terenu’’, kaže Đurđević.

Stručna komisija bi u narednom periodu trebalo da obiđe zdravstvene ustanove na Kosovu, kako bi izvršila procenu njihovih potreba. Kada komisija izvrši kontrolu, znaće se tačan broj potrebnog osoblja, nakon čega će slediti zapošljavanje, ističe direktor KBC-a Priština Zoran Đurđević.