Kroz programe i mere NSZ lakše do zaposlenja

vesti 11.08.2017 Radio Kontakt Plus

Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje - filijala Kosovska Mitrovica nalazi se oko 9 hiljada nezaposlenih lica, od čega više od polovine čine žene.

Najveći broj nezaposlenih lica starosti je između 30-50 godina života (46%), dok je najmanji broj nezaposlenih starosnog uzrasta od 50-65 godina (15%). 

Najveći broj nezaposlenih lica se nalazi u opštinama Leposavić (oko 2480 nezaposlenih) i Kosovska Mitrovica (oko 2140), kaže za Kontakt Plus direktorica Filijale Kosovska Mitrovica - NSZ Verica Ćeranić.
 
Pored ovih opština, filijala Kosovska Mitrovica pokriva i opštine Zubin Potok, Zvečan, Srbicu, Istok, Goraždevac, Vučitrn i Orahovac. 

Ćeranić je napomenula da se pod nezaposlenim licima, pored aktivnih nezaposlenih lica, smatraju i lica koja su sprečena za rad, lica koja traže promenu zaposlenja, tako da aktivnih tražilaca zaposlenja na evidenciji NSZ ima oko 8480. Oko 4600 su žene (55%), a muškaraca ima 3800 (oko 45%).

Kada je reč o obrazovnoj strukturi, na evidenciji je najviše lica sa 4. stepenom stručne spreme (oko 45 odsto nezaposlenih), a  sa trećim stepenom je nekih 14 odsto. 

Zatim, prema rečima Verice Ćeranić, sledi procenat niskokvalifikovanih lica, oko 2100 osoba, visokoškolaca i oko 6 odsto lica sa visokom stručnom spremom. 

Na zaposlenje, ističe, najduže čekaju lica bez kvalifikacija, jer je potreba za njihovim angažovanjem jako mala, a nezaposlen je i veliki broj diplomiranih ekonomista.

’’Najlakše do posla dođu osobe koje imaju završene visoke škole, najveća je potražnja za profesorima matematike, za radiolozima. Istovremeno, česta je potreba za profesionalnim kuvarima, zavarivačima, a to su neka zanimanja koja su i širom cele Srbije najtraženija’, precizirala je Ćeranić.

Nacionalna služba svake godine usvaja program rada, na osnovu kojeg početkom svake godine raspisuje javni poziv. Ove godine je NSZ, 7. februara, raspisala javni poziv za realizaciju programa i mera aktivne politike zapošljavanja koja ima za cilj smanjenje stope nezaposlenosti.

Direktorica NSZ - filijale Kosovska Mitrovica dodaje da su neki javni pozivi još uvek u toku, kao i da ova služba pored finansijskih mera nudi i nefinansijske, a to su razgovori sa nezaposlenim licima, individualni planovi sa nezaposlenima, selekcija kandidata prema poslodavcima. 

’Organizujemo sajmove zapošljavanja gde nezaposleni lakše uspostave kontakt sa potencijalnim poslodavcima. Ove godine je na Sajmu zapošljavanja bilo ponuđeno 30 radnih mesta. Svake godine zabeležen je sve veći procenat uspeha. Pored navedenih mera otvorili smo Klub za traženje posla pri lokalnoj samoupravi, kao i Centar za informisanje i profesionalno savetovanje, gde lica mogu da dobiju sve informacije’, podvukla je Ćeranić. 

Nezaposleni sve informacije mogu dobiti kod svog savetnika, u svakoj organizacionoj jedinici Nacionalne službe za zapošljavanje, na sajtu službe, putem brošura ili putem časopisa - ’Poslovi’. Nezaposleni takođe mogu da se prijave za zaposlenje i širom Srbije, jer filijala K.Mitrovica obavlja i međuregionalno posredovanje. 

Kada je u pitanju zapošljavanje osoba sa invaliditetom, Ćeranić je istakla da su ove godine podneta 4 projekta koji se odnose na njihovo radno angažovanje. Radno angažovanje u privremeno povremenim poslovima dobila je 21 osoba (kroz meru-javni rad), dva projekta su realizovana na području Gračanice, a dva na području Kosovske Mitrovice.
’Pored tog programa ove godine smo imali i subvenciju osoba sa invaliditetom bez radnog iskustva tako da su dve osobe dobile rad na neodređeno, a imamo podneta još dva, tri zahteva i nadamo se da ćemo u narednom periodu to uspeti da realizujemo’, podvukla je Ćeranić.

Kroz programe i mere NSZ - filijala Kosovska Mitrovica, ove je godine oko 300 lica bilo uključeno. Zainteresovani su pohađali obuke za tržište rada, obuke za strani jezik, pedikira, manikira, a u narednom periodu će im biti dodeljeni sertifikati. 

Na njima je da budu aktivniji u traženju posla, jer mora se kucati na sva vrata, istakla je Verica Ćeranić. 

Govoreći o Klubu za traženje posla, Ćeranić dodaje da obuka nezaposlenih traje od 5-10 dana, obučavaju se za aktivno traženje posla, obuka je, ističe, jako kvalitetna, što doprinosi tome da nezaposleni budu opušteniji pri traženju posla i bolje prezentuju svoje sposobnosti potencijalnim poslodavcima.

’’Filijala Kosovska Mitrovica ima izuzetnu saradnju sa lokalnim samoupravama kosovskomitrovačkog okruga. Ove godine je potpisala 4 sporazuma o sufinansiranju programa i mera gde su lokalne samouprave ukupno izdvojile 4 milona i 600 dinara, isto toliko su i nadležno ministarstvo i uprava uložili , tako da oko 9 miliona i 200 dinara imamo za realizaciju programa i mera aktivne politike. 
Opštine Leposavić, Kosovska Mitrovica, Zubin Potok i Zvečan sredstva su namenile za program -stručna praksa, tako da će ove godine kroz taj program biti uključeno oko 80 lica’’, precizirala je Ćeranić. 

Ona je izrazila nadu da će nezaposlena lica nakon tog pripravničkog staža mnogo lakše doći do zaposlenja. 

Posao se ne čeka, posao se traži, istakla je Ćeranić i poručila nezaposlenim osobama da budu aktivniji u traženju posla, da imaju želju za radom, da preuzmu inicijativu i budu uporni kako bi ostvarili svoj cilj.

Izrada ovog priloga omogućena je podrškom Misije OEBS-a na Kosovu. Izražena mišljenja i uverenja pripadaju učesnicima/autorima/novinarima i ne odražavaju nužno mišljenja i uverenja OEBS-a.                                                       

                                                                                                                                                                                 (image)

U nastavku u možete pogledati grafikon u kojem je prikazan procenat nezaposlenih prema uzrastu lica evidentiranih u Nacionalnoj službi za zapošljavanje.